提到企业文化，可能会有人认为那是企业中可有可无的东西。实际上，这样的想法多多少少都有点偏颇。有为集团认为，企业文化是企业特有的精神财富与物质形态，展现了企业的个性化，也代表了企业生存、发展乃至竞争的灵魂。

尽管每一个独立的企业文化不尽相同，但成功的企业都有着自己特色鲜明、感染力强的企业文化，能凝聚人心，明确企业发展方向。

"做有为事，成有为人"一直是有为集团坚守的信念，成立7年多以来，有为集团早就拥有自己旗帜鲜明的企业文化与核心价值观，引领着每一位有为人奋发前进，具有良好的团队凝聚，责任传递等作用，引领有为集团稳步前进!

有为集团企业文化如下：

愿景：以手机为载体，打造赋能百业新业态

使命：成就他人，成为手机行业引领者

价值观：务实守正·融合创新，共建共享·奋发有为

经营理念：利他·以诚为本，为客户创造价值

有为集团认为，优秀的企业文化可以给员工共同的归属感和认同感，让员工自觉将自己放在"主人翁"的位置，与企业同呼吸共命运。因而，有为集团全体历经多年风风雨雨，一直以自身过硬的业务能力为客户创造价值，让有为集团在疫情下依然能与客户处于双赢的局面。

有为集团同时也认为，优秀的企业文化是一种"内化于心，外化于行"的精神力量，紧紧扎根在员工的心智中，促进企业创新。有为集团也一直如此，将融合创新揉进企业发展过程中，让有为集团在激烈的市场竞争中脱颖而出。

不难看出，企业文化在企业的发展中始终处于灵魂般的地位，它能给企业注入强大的生命力，让企业不断打破桎梏，实现自身价值!

从一个起点到另一个起点，从第一个7年到下一个7年，有为集团会继续秉承"有为"的企业文化，顺应时代的发展，迎接新的挑战，不断创新，创造一个又一个有为的成就!

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